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工伤鉴定评级怎么赔偿。

2021-06-13 法律咨询在线

工伤鉴定评级怎么赔偿。

先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔偿项目很多,建议你在当地律师帮助下处理。

工伤鉴定等级怎么赔偿?

根据《工伤保险条例》以及《安徽省工伤保险条例实施办法》之规定,七级伤残赔偿以下:1.一次性伤残补助金——本人工资12个月,不得低于合肥地区统筹工资标准的60%;2.一次性工伤医疗补助金——10个月合肥地区上年度职工平均工资;3.一次性伤残就业补助金——20个月合肥地区上年度职工平均工资。其中2.3项以解除劳动关系为前提;4.提供留薪期的工资;5.护理费;6.住院伙食补助7.交通费8.解除劳动关系经济补偿金。2007年度合肥地区职工平均工资为25873元/年。合肥方律师13170015787

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